신중년적합직무고용장려금1 신중년 적합직무 고용장려금 완벽 가이드: 신청 방법과 혜택 분석 신중년 적합직무 고용장려금 제도는 고용노동부가 중장년층(50세 이상)의 재취업을 지원하기 위해 마련한 핵심 정책 중 하나입니다. 오늘은 이 제도의 개념, 지원 자격, 주요 혜택, 그리고 활용 방법을 알아봅니다.1. 신중년 적합직무 고용장려금 제도란? 1.1 제도의 정의신중년 적합직무 고용장려금은 고용노동부가 주관하며, 50세 이상 중장년층이 적합한 직무에 안정적으로 취업할 수 있도록 중소기업 및 중견기업에게 인건비 일부를 지원하는 제도입니다.1.2 목적중장년층 재취업 활성화: 경력 단절로 어려움을 겪는 중장년층의 고용 기회를 확대.적합 직무 창출: 중장년층에 적합한 맞춤형 직무를 발굴하고 배치.기업 지원: 고용 부담을 덜어 중소기업의 인재 채용 독려. 2. 지원 대상 및 혜택2.1 지원 대상근로자 요건:.. 2024. 12. 11. 이전 1 다음
